Kailangan mong mag-log in gamit ang NemID
Maaari mong i-book ang holiday sa pamamagitan ng pagpindot ng"Start"Kapag ikaw ay naka-book na ang iyong mga holiday, ipadala Feriepengeinfo mensaheng iyon ay upang bayaran ang pera. Gayundin, hindi mo maaaring tumagal ng isang holiday sa mga araw na kung saan ay tradisyonal na pista opisyal sa Denmark, maliban kung na karaniwan mong trabaho sa mga araw na ito. mayo, ang Saligang-batas araw. disyembre ay pista opisyal. Sigurado ka ng mga taong walang pinapasukan at ka makakatanggap ng mga benepisyo kawalan ng trabaho mula sa iyong unemployment fund, maaari mong tulad ng upang kumuha ng isang bakasyon sa panahon ng bakasyon at makakuha ng mga bayad na holiday pay. Hindi mo ay may karapatan sa mga benepisyo kawalan ng trabaho sa panahon ng bakasyon. Kung ikaw ay hindi maaaring-sunod ang vacation pay digital na, sa halip ay dapat mong gamitin ang isang form para sa paghahabol. Maaari mong makita kung sino ang magbabayad ng iyong mga holiday pay at kung gaano karaming mga bakasyon sa mga araw na natamo mo na sa feriebrev, bilang mo na nakuha sa ferieårets simulan. Dapat mong panatilihin ang holiday, upang makuha ang iyong mga holiday pay bayad na out. Ikaw ay dapat, samakatuwid, ay hindi makatanggap ng holiday pay sa parehong oras na may ilang mga pampublikong benepisyo. Kung nakatanggap ka ng isa sa mga benepisyo, dapat kang magbigay ng abiso ng iyong bakasyon sa iyong mga isang-box o sa iyong bayan. Kailangan mo upang makipag-ugnay sa kanila para sa higit pang impormasyon. Mangyaring magkaroon ng kamalayan na Feriepengeinfo nagpapadala ng impormasyon sa isang-kahon at ang munisipyo. Ikaw ay hindi ibabawas sa SU, kapag makakuha ka ng bayad na holiday pay. Dapat mong i-book ang holiday pay bilang kung ikaw ay sa holiday. Maaari mong estado sa anumang petsa sa panahon ng bakasyon ng taon. Kung mayroon kang isang trabaho sa tabi ng iyong pag-aaral, kailangan mo upang panatilihin ang mga panahon ng bakasyon mula sa trabaho sa panahon ng ka-book ang holiday pay para sa. Mangyaring tandaan na ang holiday pay binibilang patungo sa iyong taunang kita sa taon na natamo mo na ang mga ito. Kung ikaw nakuha ng masyadong maraming, maaari mong panganib sa pagkakaroon upang bayaran ang SU pabalik.
Mangyaring magkaroon ng kamalayan na
Kapag ang iyong pera ay binabayaran out ay depende sa kung aling mga petsa ikaw ay naka-book na bilang ang unang araw ng bakasyon, at sino ang dapat magbayad ang mga ito sa iyo. Ang iyong unang araw ng bakasyon ay sa pinakamaagang ang. Kung ikaw mag-book ng iyong bakasyon sa mas mababa sa apat na linggo bago ang iyong unang araw ng bakasyon, ay ang pera ibabayad sa iyong NemKonto sa loob ng apat na araw ng negosyo.
Ito ay iba t-ibang, kapag ang employer o iba pang mga feriekasser nagbabayad out ang vacation pay.
Ikaw samakatuwid ay dapat na makipag-ugnayan ang mga responsable para sa pagbabayad ng iyong mga holiday pay, kung nais mong malaman kapag ang pera ay binabayaran out. Ang iyong mga holiday pay ay binabayaran out ng FerieKonto, ang iyong tagapag-empleyo, o isang feriekasse. Sa ibaba maaari mong makita ang isang pangkalahatang-ideya ng iyong mga naipon na holiday pay, at kung paano mo pagkakasunod-sunod ng mga ito. Maaari mong makita sa ilalim ng bawat indibidwal na relasyon sa trabaho, na dapat bayaran ng holiday pay sa iyo. Kahit na ang iwan ng taong mag-e-expire sa. buwan ng abril, maaari kang mag-book ng iyong holiday pay mula ng huling mag-iwan taon hanggang sa. septiyembre sa mamamayan. Tandaan na maaari mo lamang makuha ang pera bayad, kung mayroon kang itinatago ang holiday o ay naghadlang sa mula sa may hawak na mga piyesta-opisyal sa mga mag-iwan taon. Matapos ang iwan ng taong mag-e-expire sa. buwan ng abril, ito ay posible upang makuha ang holiday bayad kung sila ay nagmula mula sa. holiday linggo o mula sa isang kaugnayan ng trabaho, kung saan ikaw ay sumasang-ayon sa ang pinakabagong sa pamamagitan ng. Dapat kang mag-order ang mga ito sa loob ng. Ikaw ay walang mga Kaibigan, o nakatanggap ka ng mga pampublikong benepisyo sa mga mag-iwan taon, dapat kang mag-aplay gamit ang application form: Matapos ang. septiyembre ay ang pera ay ilipat sa isang merkado holiday fund, at samakatuwid, dapat kang mag-aplay para sa pera mula sa mga ito. Kung ito ay FerieKonto, na ay inilipat mo ang pera, ipadala ang mga papeles sa Labour market holiday fund, ang Otto mønsted ng Kalye, Copenhagen V. Kung ito ay ang iyong tagapag-empleyo o ibang feriekasse, na nailipat ang pera sa feriefonden, dapat kang makipag-ugnay sa kanila upang malaman kung aling mga merkado holiday pondo mayroon sila inilipat mo ang pera sa. Hindi alintana ng merkado holiday fund, na kung saan ay ililipat sa iyong holiday pay, dapat mong ipadala dokumentasyon na mayroon kang itinatago ang mga holiday. Dokumentasyon ay maaaring maging: Hanggang sa. setyembre maaari kang mag-book ng isang holiday dito sa mamamayan, kung ang mga espesyal na pangyayari na pumigil sa iyo sa bakasyon. Ito ay maaaring halimbawa ng pga.
maternity leave, sakit o serbisyo sa militar.
setyembre maaari kang mag-order ang mga ito sa mga mamamayan, ngunit dapat kang mag-aplay para sa kanila. Magpadala ng isang mensahe na may katibayan ng pagkakaroon ng nai-naghadlang sa Danish Ahensiya para sa Labour market at sa Recruitment sa pamamagitan ng mga Digital na mga Post dito sa mamamayan. Dapat mong tandaan upang mag-book ng iyong bakasyon. Ang iyong mga holiday pay ay magiging lipas na sa tatlong taon matapos ang iwan ng taong mag-e-expire, at pagkatapos ay hindi ka maaaring makakuha ng mga ito bayad.
Kung mayroon kang kinita.
limang daang kr. o mas mababa sa holiday pay kapag ang holiday ng taon ay nagsisimula, ay ang pera ay awtomatikong bayad na out. FerieKonto bayad na ang pera sa iyong NemKonto. Dapat kang makipag-ugnay ang mga, sino ang magbabayad ng pera kung hindi mo natanggap ang iyong mga holiday pay, walang mamaya kaysa sa. Kung ikaw ay may. o mas mababa para sa mahusay na kapag ang mag-iwan taon ay nagtatapos, ay ang pera awtomatikong bayad na out. FerieKonto bayad na ang pera sa iyong NemKonto.
Dapat kang makipag-ugnay ang mga, sino ang magbabayad ng pera kung hindi mo natanggap ang iyong mga holiday pay, walang mamaya kaysa sa.
Kung iniwan mo ang iyong trabaho at kumita ng $.
sa vacation pay pagkatapos ng buwis, ang iyong tagapag-empleyo ay dapat bayaran ng holiday pay nang direkta sa iyo kapag ikaw ay tumigil sa - kahit na kung hindi mo panatilihin ang mga holiday.
Kung mayroong mga error sa impormasyon tungkol sa iyong holiday pay, dapat kang makipag-ugnay ang mga tagapag-empleyo, kung saan ang holiday pay ay nakuha.
Kung ikaw at ang iyong tagapag-empleyo ay hindi maaaring sumang-ayon sa iyong holiday, dapat mong kontakin ang iyong unyon para sa tulong.
Kung hindi ka magkaroon ng isang unyon ng mga manggagawa, o ang iyong unyon ay hindi maaaring makatulong sa, ito ay ang Danish Ahensiya para sa Labour market at Recruitment, kumikilos sa mga hindi pagkakaunawaan tungkol sa: Mangyaring magkaroon ng kamalayan na ang ahensiya ay hindi kumuha ng desisyon sa mga isyu na regulated sa pamamagitan ng kolektibong kasunduan.
